rektor Żywiec
- Opracowanie nowoczesnej koncepcji programu szkoleń,
- Udział w rekrutacji trenerów (zwłaszcza – tworzenie i ocena zadań rekrutacyjnych),
- Kontrola nad procesem wdrożenia szkoleń (praca z trenerami),
- Praca z zarządem, ustalanie kierunków rozwoju.
Wymagania
Masz doświadczenie jako trener IT. Wiesz, czego potrzebują kursanci i jak im przekazywać wiedzę,
Twój skill IT jest na wysokim poziomie, śledzisz nowinki w branży i wiesz, co będzie przydatne dla kursantów,
Masz precyzyjną wizję swojego rozwoju. Chcesz nawiązać współpracę na dłużej i awansować.
Oferujemy
Challenge – budowa solidnego programu edukacji zupełnie od podstaw,
Elastyczność – możesz pracować z nami w biurze, możesz działać zdalnie. Płacimy za myślenie,
Awans – dwie ścieżki do Twojego wyboru: edukacyjna jako Program Manager; managerska jako Project Manager,
Poważne warunki zatrudnienia + wsparcie zewnętrznego doradcy podatkowego (Ty zdecydujesz, jaka forma wynagradzania jest dla Ciebie najbardziej korzystna).
Klauzule informacyjne
Aplikuj
